Social empowerment. Für eine gemeinsame Zukunft.
ESG Champions Award 2022
N1 – Global Social Empowerment Fund: Gewinner in der Kategorie „Best Social Thematic Fund“ von Mainstreet Partners.
Von den 17 Nachhaltigkeitszielen (Sustainable Development Goals, SDGs), die 2015 von den Vereinten Nationen festgelegt wurden, beziehen sich 64% auf die Stärkung sozialer Belange, dem sogenannten „Social Empowerment“. Ziel der SDGs ist es, eine von Nachhaltigkeit geprägte Gesellschaft der Zukunft zu erschaffen, in der die Menschheit auf einem ressourcenreichen und geschützten Planeten gedeihen, in einer von größerer sozialer Gleichheit und Gerechtigkeit geprägten Gesellschaft leben und von gesellschaftlichem, wirtschaftlichem und technologischem Fortschritt profitieren kann.
Nie hat das "S“ in ESG bei der Umsetzung dieser Ziele eine wichtigere Rolle gespielt.
17 Ziele,
die die Agenda zur Schaffung einer nachhaltigeren Welt bis 2030 widerspiegeln
64%
dieser Ziele beziehen sich auf Aspekte des
Social Empowerment
5-7 Bio. USD müssen jährlich investiert werden,
um diese Ziele zu erreichen*
Die durch das „S“ verkörperten sozialen Probleme anzugehen, macht auch wirtschaftlich Sinn. Um die soziale Kluft zu überbrücken, sind jährlich Investitionen im Volumen von 5-7 Bio. USD erforderlich – ein gewaltiges Chancenreservoir für Unternehmen.
Der neu aufgelegte Nordea 1 – Global Social Empowerment Funds von Nordea lenkt den Fokus auf Unternehmen, die Lösungen für die zunehmenden gesellschaftlichen Herausforderungen bieten können. Online-Lernplattformen, gesunde Ernährung, bezahlbare und effiziente Gesundheitsleistungen, Sanitäreinrichtungen: Unternehmen, die die Nachfrage der Gesellschaft nach entsprechenden Lösungen bedienen können, werden hervorragend positioniert sein, um von der entsprechenden Wachstumsentwicklung zu profitieren.
Unsere Strategie lenkt Kapital gezielt in drei zentrale Themenkomplexe:
- Grundbedürfnisse (z. B. Ernährung und Sanitäreinrichtungen)
- Inklusion (z. B. Lernen und Bildung)
- Mitgestaltungsmacht (z. B. Gesundheit und Wohlbefinden)
Kapitaleinsatz für positive soziale Lösungen
Förderung eines nachhaltigen globalen Wachstums
Social Empowerment ist ohne Zweifel das nächste Thema, das in den Blickpunkt der Anleger rücken wird, da sie bei dieser Art von Anlagen attraktive Renditen erzielen und gleichzeitig einen positiven Wandel in unserer Gesellschaft bewirken können.**
Werden Sie aktiv und profitieren Sie von dieser starken Nachfrage nach Social Empowerment-Lösungen
Nordea 1 - Global Social Empowerment Fund
Eine attraktives Angebot für Anleger, die etwas bewirken wollen
- Investieren Sie in eine Strategie, mit der Kapital in Unternehmen gelenkt wird, die von der steigenden Nachfrage in den zentralen Themenkomplexen des Social Empowerment profitieren
- Richten Sie Ihr Portfolio an den sozialen SDGs aus, um Teil einer nachhaltigen Zukunft zu werden und eine positive Wirkung zu erzielen
- Profitieren Sie von der Expertise der erfolgreichen ESG-Themenboutique, die auch hinter der bewährten Global Climate and Environment-Strategie und den ESG STARS-Portfolios steht
International ESG-label
Towards Sustainability wurde 2019 von der belgischen Central Labelling Agency ins Leben gerufen und zielt darauf ab, Vertrauen zu schaffen und potenziellen Anlegern zu versichern, dass das Finanzprodukt unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit verwaltet wird und keinen Praktiken ausgesetzt ist, die substanziell nicht nachhaltig sind. Weitere Informationen zum „Towards Sustainability“ Label finden Sie unter Towards Sustainability Initiative.
Für eine gemeinsame Zukunft.
Investieren Sie jetzt in den Global Social Empowerment Fonds
*Schätzung der UNCTAD.
**Es kann nicht zugesichert werden, dass ein Anlageziel, angestrebte Erträge und Ergebnisse einer Anlagestruktur erreicht werden. Der Wert Ihrer Anlage kann steigen oder fallen, und es kann zu einem teilweisen oder vollständigen Wertverlust kommen.
Am 25/02/2021 wurde der Fonds vom Nordea 1 – Global Impact Fund in den Nordea 1 – Global Social Empowerment Fund umbenannt.
Nordea Fundamental Equities Team
